"Faire les courses efficacement" est une compétence qui devrait être valorisée sur un CV. Au moins dans le domaine de la logistique, comme ils appellent ça. On y pense pas, dans la vie de tous les jours, tant on est tous habitués à le faire, mais les besoins dans le cadre du travail peuvent être très spécifiques, et surtout soumis à un budget qui ne dépend pas de nous. On peut nous demander de trouver un matériel en particulier alors que l'argent disponible pour ce faire est insuffisant par rapport aux gammes de prix habituelles. Il faut pourtant le faire, car c'est le travail qui nous est demandé et celui pour lequel on est payé. Je n'ai jamais eu de fiche de poste au cabinet, il paraît que c'est obligatoire selon Rose, mais toujours est-il que ça n'a jamais été fait pour moi. Il faut dire que mes tâches se sont adaptées au fur et à mesure, en fonction des besoins de l'équipe à peine constituée, et des appétences et compétences de chacun. Moi, comme je n'ai pas de compétences intellectuelles, on m'a chargé de faire les courses. Au départ, ça m'ennuyait, puis je me suis rendu compte d'à quel point c'est important.
Outre le matériel classique comme les potions pour nos pokémons, les lampes et autres sac à dos, chaque exploration peut demander des choses spécifiques. Cela peut dépendre de la topologie du terrain, de la météo prévue, des pokémons sauvages que l'on s'attend à trouver et de leurs effets sur l'environnement, de nos propres pokémons et leurs réactions là où nous allons nous rendre, et de nous-mêmes. Certaines explorations ne demanderont rien de trop spécifiques, mais un lieu comme la grotte Electolithe exige des bâches spéciales si l'on veut ne serait-ce que s'asseoir par terre pour se reposer.
Dans le contexte de mon travail, les courses peuvent vite devenir assez techniques.

Il y a quelques jours, on m'a demandé de refaire mon CV car le cabinet peut avoir besoin de l'envoyer à des personnes qui pourraient s'intéresser à nos services. Ils ont besoin d'une vitrine pour chacun de nous, afin de nous solliciter en groupe ou individuellement selon leurs besoins. Je me suis retrouvé face à une page presque blanche, car mes expériences professionnelles sont au nombre de deux et mes diplômes inexistants – je n'ai même pas fini le lycée. En me renseignant sur internet, j'ai vu qu'on peut mettre des compétences sur ce document, et vu des exemples où elles prennent même la majeure partie du CV. La difficulté, c'est de formuler ce que je sais faire pour que ça ressemble à une "compétence". Pour moi qui ne suis pas doué avec les mots, et encore moins avec le langage administratif, c'est toute une épreuve.
Alors me voilà, depuis trente minutes, à chercher comment je peux écrire que je sais faire les courses selon des besoins, un budget et des contraintes de temps, sans trouver de formulation. Internet ne m'est d'aucun secours sur ce point. Ca m'agace de bloquer, car en y réfléchissant je me suis rendu compte que je savais faire beaucoup de choses que j'utilise au quotidien dans mon travail et qui peuvent ressembler à des compétences. Il y a quelque chose de rageant à se découvrir des qualités, mais d'être dans l'incapacité de les formuler.
J'espère ne pas éprouver les même difficultés pour les autres compétences, car sinon dans trois jours il ne sera toujours pas fini, ce CV...